Во время собеседования в учреждении следует быть готовым к вопросам, касающимся вашего опыта, мотивации, а также знаний в области законодательства и административных процедур. Ключевое значение имеют пунктуальность, опрятная одежда и соответствующее поведение – уверенное, но естественное и профессиональное. Не забудьте подготовиться по существу (ознакомьтесь с регламентом ведомства и правилами) и задавать вопросы, касающиеся должности и ведомства. Подготовка к собеседованию Информация об учреждении и должности: Ознакомьтесь с веб-сайтом учреждения, его структурой, задачами и регламентами. Узнайте как можно больше о должности, на которую вы претендуете. Специальные знания: Освежите свои знания в области права и правил, которые могут быть ключевыми для данной должности. Чем более подробные знания, тем лучше. Вопросы к рекрутеру: Подготовьте вопросы, которые вы хотите задать в конце собеседования. Они покажут ваш интерес к должности. Во время собеседования Внешний вид и поведение: Оденьтесь аккуратно и элегантно, будьте пунктуальны (лучше прийти на 5-10 минут раньше). Поддерживайте зрительный контакт с собеседником, сидите прямо и не скрещивайте руки. Ответы: Отвечайте конкретно и по существу, избегая хвастовства и негативных комментариев о предыдущих работодателях. Общение: Используйте формы вежливости (сэр, мадам). Если вы не понимаете вопрос, попросите его пояснить.
